Givas IKS var vertskap for månedsmøte i april. Møtet ble holdt i Hedmark Kunnskapspark Kongsvinger sine lokaler.
Intensjonen med møtet var å skape interesse for Kongsvinger-regionen som framtidig arbeidssted. Traineene fikk høre presentasjon fra Givas IKS, Statistisk sentralbyrå, Hedmark Kunnskapspark Kongsvinger og 7 sterke. I tillegg ble Rescon Mapei besøkt, hvor fokuset var på den jobben bedriften har gjort med innføring av Lean i produksjon og administrasjon.
Kongsvinger kommunes egen innbyggerrekrutterer, Dag Arnesen, holdt en kort presentasjon om den jobben kommunen gjør for å tilrettelegge for sine innbyggere. Arnesens jobb er å være tilstede for de som har lyst til å flytte til Kongsvinger og gi de som er usikre et godt grunnlag til å ta valget.
Dette var en spennende dag som åpnet øynene til både traineer og foredragsholdere for hvilke muligheter som finnes i Kongsvinger-regionen. På månedsmøtet presenterte og diskuterte også traineekoordinator og traineene aktuelle saker.
Det arrangeres et månedsmøte hver måned med unntak av juli og august. Lokaliseringen varierer fra gang til gang, slik at traineene og de ulike bedriftene har muligheten til å bli bedre kjent med hverandre. Månedsmøtene har tre hovedintensjoner:
• læring, kontakt, erfaringsutveksling, kommunikasjon og felleskap mellom traineene
• styring og samordning på overordnet nivå av delegerte aktiviteter
• overføringsverdi fra kurssamlinger i Kompetanseprogrammet til hverdagen som trainee