Torsdag 17. november ble første kvartalsmøte med Frisk Kompetanse som ny driver gjennomført.
Kvartalsmøtene har tre hovedintensjoner:
• Læring, kontakt, erfaringsutveksling, kommunikasjon og felleskap mellom traineene.
• Styring og samordning på overordnet nivå av delegerte aktiviteter.
• Overføringsverdi fra kompetanseprogrammet til hverdagen som trainee.
Vertskap for kvartalsmøtet var Norsk Tipping. Vi fikk omvisning av traineene Bodil, Stine og Hilde som jobber der, og ulike presentasjoner om Norsk Tipping og andre relevante tema:
• NT + Trainee Innlandet = sant v/Anne Merethe Kleven.
• Presentasjon av bedriften Norsk Tipping v/Roar Jødahl.
• Teamarbeid i praksis med utgangspunkt i 10H-prosjektet v/Tina Thorsen.
• Bedrifters bruk av sosiale medier v/ Sverre Houmb.