Kull 10 avsluttet traineeperioden sin 31. august. 7 av 12 traineer fortsetter i en av medlemsbedriftene eller en annen virksomhet i Innlandet.
Trainee Innlandet har som hovedmål og rekruttere og beholde kompetanse til Innlandet. Dette året er vi godt fornøyd med resultatet. I 2008 startet 12 stjernekandidater opp i programmet, og etter 2 år beholder Innlandet 7 unge, dyktige mennesker. Mange faktorer påvirker hvor en bosetter seg og jobber, så vi kan ikke regne med at alle blir her. Men vi kan være sikre på at alle har fått bred erfaring på kort tid, og alle vil fortsatt være en del av et spennende nettverk.
Nedenfor vises en oversikt over hvilken bedrift og stilling hver og en av de tidligere traineene som blir i regionen har gått over i etter traineeperioden.
| Trainee |
Bedrift/studiested |
Stilling/utdanning |
| Kjetil Reistad Aasen |
Norsk Tipping |
CRM-konsulent |
| Lars Kindølshaug |
Norsk Tipping |
Konsulent Partner og Arenautvikling |
| Martin Sjuls |
Helse Sør-Øst RHF |
Finansrådgiver |
| Knut Sjølie Kværnes |
Moelven Industrier ASA |
Porteføljeøkonom |
| Marek Klemczak |
Eidsiva Energi |
Prosjektmedarbeider |
| Sondre Eikås |
Hias IKS |
Rådgiver |
| Lars Maagaard |
Høgskolen i Hedmark |
Seniorkonsulent |
Vi takker kull 10 for god innsats i tiden som traineer i Trainee Innlandet, og ønsker dem lykke til videre i arbeidslivet!