Månedsmøtet for februar ble arrangert ved Nortura sitt anlegg på Rudshøgda. Her fikk traineene se en av de største og mest arbeidskraftintensive industriarbeidsplassene i Innlandet.
Hovedintensjonen ved møtet på Nortura var å gi traineene et innblikk i hva som foregår ved bedriften, da Nortura sin virksomhet klart skiller seg ut fra arbeidshverdagen traineene opplever i de andre medlemsbedriftene. Gjennom omvisning i slakte-, skjære-, foredlings- og pakkeavdelingene, med påfølgende introduksjon av konsernet og rammebetingelser, ble det en lærerik dag utenom det vanlige for traineene.
Det arrangeres et månedsmøte hver måned med unntak av juli og august. Lokaliseringen varierer fra gang til gang, slik at traineene og de ulike bedriftene har muligheten til å bli bedre kjent med hverandre.
Månedsmøtene har tre hovedintensjoner:
• læring, kontakt, erfaringsutveksling, kommunikasjon og felleskap mellom traineene
• styring og samordning på overordnet nivå av delegerte aktiviteter
• overføringsverdi fra kurssamlinger i Kompetanseprogrammet til hverdagen som trainee
Foto: Nortura