Kompetanseprogrammet

Kommunikasjon, ledelse og endringsarbeid er felles for alle i arbeidslivet, uavhengig av arbeidsoppgaver. Intensjonen med kompetanseprogrammet er å utvikle denne kompetansen på en tverrfaglig arena, fordi arbeid på tvers av faggrenser er viktig for å oppnå resultater.

Mennesker som arbeider i nettverk der samhandling er en forutsetning for å oppnå resultater, vil bli utfordret på mellommenneskelige relasjoner og kommunikasjon. Vi tror at suksessfaktoren for at du skal lykkes som trainee, avhenger blant annet av kvalitet i relasjonene og evnen til å påvirke i samhandling med andre. Dette gjelder uavhengig av faglig bakgrunn, arbeidsoppgaver og bransje. Kompetanseprogrammet er derfor utformet med hensikt å utvikle dine ferdigheter i tverrfaglig samarbeid og innovasjon, gjennom kompetanseheving i relevante temaer der kommunikasjon er en rød tråd.

Christian Høistad fra kull 13 kan fortelle om første samling i kompetanseprogrammet: - Aktiviseringen og engasjementet som instruktørene la opp til og utviste, gjorde at dette var en praktisk rettet samling. For meg øker dette bruksverdien av stoffet vi var igjennom. Godt var det likevel med helg etter fire relativt intense dager, både sosialt og faglig, noe som tyder på at hjernen hadde noen aktive dager! Nå gjenstår det å se om ”triksene” og teorien lar seg omsette i praksis! Jeanette Buseth fra kull 12 istemmer: - Jeg syns det var en veldig inspirerende samling, med mye nyttig læring om kommunikasjonsfaget.